Pop Up Duunit – tartu haasteeseen!
Pop Up Duunit on haastekampanja alueen yrittäjille ja työkokemusta janoaville nuorille. Haluamme yhdessä etsiä ja kerätä nuorten työllistämisestä kiinnostuneita työnanatajia ja tarjota työkokemustunteja nuorelle, totutusta poikkeavalla tavalla.
- Ota haaste vastaan, saat maksuttoman oppaan
- Lahjoita työhaaste syksyn kampanjaan
- Kerrytä työkokemuspottia kanssamme ja hyödynnä tuet
1. Ota haaste vastaan, saat maksuttoman oppaan
Haluamme haastaa työnantajat ottamaan ensiaskeleen nuorten aikuisten eli 18–29 vuotiaiden työllistämisestä matalalla kynnyksellä. Kun lähdet mukaan kampanjan tukijaksi, olet mukana Keski-Suomen laajuisen kampanjan ja nuorten työllistämisen puolestapuhujana.
Kaikki kampanjan tukijaksi lähtevät yritykset ja työnantajat saavat meiltä pika-oppaan (PDF), joka sisältää muutamia ideoita millä voit helpottaa työarjen kiireitä ja konkreettiset ohjeet nuorten palkkaamisen tukimuodoista. Voit samalla ilmoittaa halukkuutesi työkokemuspotin kasvattamiseen, mutta ilman sitoutumista.
2. Lahjoita työhaaste syksyn kampanjaan
Tuodaan yrittäjät ja nuoret yhteen,
Jos sinulla on lahjoittaa haasteduuni syksyn kampanjaan, meillä on siihen tekijät. Valmennamme 5-10 laukaalaista (18-29 v) nuorta aikuista osallistumaan kampanjan ideointiin, viestinnällisen sisällön suunnitteluun ja työhaasteiden suoritukseen. Samalla he saavat konkreettista kokemusta ja suhteita. >>Lisää nuorten osallisuudesta voit lukea täältä
Jos haluat Keski-Suomen laajuista näkyvyyttä, toimi heti!
Nuorille annetusta työhaasteesta kuvataan somevideo, joka saa laajan näkyvyyden kampanjassa Keski-Suomessa marras-joulukuussa 2026.
Ilmoita duunihaasteesi lomakkeella tai ota yhteyttä Eeroon.
Mikä on on Up Duuni -työhaaste?
Jokaisessa yrityksessä ja työpaikalla on tuntien tai muutaman päivän kestäviä rästihommia tai ruuhkahuippuja eli kertaluontoisia Pop Up Duuneja. Sellaisia, jotka odottavat ”parempaa aikaa” tai tekevät henkilöstölle ylityötunteja. Tarjoamalla matalamman kynnyksen työtehtäviä on helpompi harkita nuorten palkkausta, jos työn tarve lisääntyy.
- ”Droppaa” kertaluontoisia Duuneja nuorille aikuisille: kuorman purkamista, varaston organisointia, tai vaikka somemateriaalin videointia
- Tuet nuorten oma-aloitteisuutta ja saat lisäkäsiä rästihommiin
- Saat paremman tuntuman ihmiseen ja työmotivaatioon et vain hakemuksiin
- Lasket kynnystä ja painetta niin työntarjoamiseen kuin hakemiseen
Työtä oppii tekemällä, jos sitä on vain tarjolla!
3. Kerrytä työkokemuspottia ja hyödynnä tuet
Nuorten työllistäminen on arvoteko – tukipalvelu ja paketit nuorten palkkaamiseksi!
Nuoren työllistäminen on yritykseltä vahva arvovalinta, joka kantaa pitkälle tulevaisuuteen. Työkokemuspottia on mahdollista kasvattaa yhdessä ja me haluamme tehdä siitä helpompaan.
Palkkaamisen kynnystä ja kustannuksia on mahdollista keventää merkittävästi erilaisilla julkisilla tuilla. Laukaan kunta ja Keski-Suomen työllisyysalue tarjoavat yrittäjille suoraa taloudellista tukea sekä apua sopivan tekijän löytämiseen.
Tutustu käytettävissä oleviin tukimuotoihin ja hyödynnä edut jo seuraavassa rekrytoinnissasi. Tarkemmat tiedot ja hakuohjeet kootaan työnantajien oppaaseen.
Jos oma aika on kortilla, kannatta hyödyntää maksutonta tukea. Työllisyysasiantuntijamme tukee yritystä maksuttomasti kaikissa rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen vaiheissa. Tavoitteena on löytää sopiva osaaja sujuvasti ja madaltaa työllistämisen kynnystä.
-
Maksuton rekrytointiapu ja ehdokasasettelu
-
Neuvonta ja ohjaus
-
Koulutus- ja valmennusmahdollisuudet
Maksutonta tukea saat soittamalla Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen puhelinpalveluun
040 484 1020 (yritysasiakkaat)
arkisin ma–to kello 9–15, pe kello 9–12
Nuorten työllistymisseteli / Nuorten rekrytointituki on valtakunnalliseen/alueelliseen kokeiluun pohjautuva tuki alle 30-vuotiaiden nuorten työllistämisen vauhdittamiseksi.
Arvo: Enintään 50 % palkkakustannuksista, max. 1 500 € / kk. Tuen kesto on tyypillisesti 3–6 kuukautta.
Ehdot:
- Nuoren tulee olla alle 30-vuotias työtön työnhakija.
- Työsuhde voi olla määräaikainen, toistaiseksi voimassa oleva tai oppisopimus.
Toimi näin: Tuki haetaan aina ennen työsopimuksen allekirjoittamista/työn alkua.
Kuntalisä on paikallinen rekrytointituki yrityksille, jolla työllistetään työtön työnhakija.
Arvo: 500 – 1 000 €/kk (kuntakohtainen)
Lisäbonus: Tukea voidaan hakea ja maksaa usein myös lakisääteisen palkkatuen rinnalla/täydennyksenä.
Ehdot: Työllistettävän henkilön tulee olla kunnan alueella asuva 30 vuotias työnhakija.
Toimi näin:
-
Lähetä täytetty hakemus ja kopio työsopimuksesta 1 kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
-
Lataa ja täytä tulostettava/sähköinen kuntalisähakemus ja lähetä se osoitteeseen kirjaus@laukaa.fi
Osa kunnista tarjoaa kesätyöseteliä 15–17 vuotiaille nuorille kesätyökokemuksiin.
Laukaa kesätyöhaaste: Laukaan 4H-yhdistys järjestää yhdessä Laukaan kunnan ja paikallisten yrittäjien kanssa kesätyöhaasteen, jonka tavoitteena on työllistää laukaalaisia peruskoulunsa päättäviä nuoria.
Arvo: Yleensä kiinteä summa nuorta kohden (esim. 200–300 € nuoren työjaksoa kohden, riippuen kyseisen vuoden päätöksistä).
Ehdot: Työsuhteen tulee täyttää vähimmäiskesto (esim. 2 viikkoa / vähintään tietty tuntimäärä) ja noudattaa alakohtaista työehtosopimusta.
Toimi näin:
- Vinkkaa työpaikasta ja kesätyöseteli mahdollisuudesta
- Nuori hakee puolestasi kesätyösetelin kunnalta ja toimittaa sen sinulle.
Lakisääteinen palkkatuki on harkinnanvarainen tuki työttömän työnhakijan (myös alle 30-vuotiaiden nuorten) palkkauskustannuksiin.
Arvo: Tyypillisesti 50 % palkkakustannuksista työntekijän taustasta ja työttömyyden kestosta riippuen.
Ehdot: Palkkatuen ehdot tulee täyttyä. Lisätietoa saat opapasta.
Tuen hakeminen: Tukea on haettava ennen työsuhteen alkamista.
Kynnys alas -hanke – matalampi kynnys nuorten työllistymiseen!
Pop Up Duunit -haastekampanja liittyy Kynnys alas -hankkeeseen, jolla halutaan lisätä tietoisuutta nuorten työllistymistä tukevista tuista ja palveluista. Hankkeen rahoittaa Keski-Suomen liitto ja se toteutetaan Laukaan kunnan alueella.
Eero Raittila
kehitysjohtaja
040 663 7306
Viertola, Saravedentie 3, PL 6
41341, Laukaa
Vastuualueet
-yrityspalvelut
-maankäyttö
-työllisyyspalvelut
-maaseutupalvelut