Hyvinvointia työstä ja yhteisöstä – osallisuus vahvaa, työllisyyteen erityispaukkuja Laukaassa

Ysit töihin -kesätyökampanja, uutena kokeiluun otettu nuorten kesäyrittäjyysseteli ja 600 euron kuukausittainen kuntalisä uuden työntekijän palkkaamiseen ovat esimerkkejä työllisyyttä edistävistä toimista Laukaassa. Ne ovat osa Laukaan hyvinvointityötä, jota ohjaa kunnanvaltuuston hyväksymän hyvinvointisuunnitelma.

Laukaan kunnanvaltuusto hyväksyi 2.3.2026 kokouksessa Laukaan hyvinvointisuunnitelman vuosille 2026-2029. Laukaan hyvinvointityön teema seuraaviksi vuosiksi on ”Hyvinvointia työstä, hyvinvointia yhteisöstä”.

-Teema nostaa esiin yhteisöön kuulumisen ja siinä toimimisen merkityksen ihmisen kokonaishyvinvoinnille. Meillä Laukaassa tehdään jo nyt merkittävää käytännön osallisuustyötä, jossa on mukana laaja verkosto ihmisiä kunnasta, järjestöistä, seurakunnista sekä muita kumppaneita, kertoo hyvinvointikoordinaattori Anu Kaasalainen Laukaan kunnasta.

Laukaan hyvinvointisuunnitelmassa on kolme painopistettä: 1. Kaikille mahdollisuus osallisuuteen, 2. Hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta edistävä toiminta ja palvelut sekä 3. Terveelliset ja turvalliset arkiympäristöt.

Osallisuutta kaiken ikäisille

Hyvinvointisuunnitelman yhtenä painopisteenä on vahvistaa kaikkien kuntalaisten mahdollisuutta osallisuuteen. Lapsiperheiden osallisuutta parantaa esimerkiksi laaja kerhotarjonta. Lasten ja nuorten ääntä kuullaan muun muassa heille suunnatuilla kyselyillä ja erilaisissa asukasilloissa. Kunnan sivistyslautakunta edistää lasten ja nuorten ja päättäjien välistä vuoropuhelua. Laukaan nuorisovaltuuston 6.–9.-luokkalaisille ja lukiolaisille toteuttamassa nuva-kyselyssä nuoret kokivat vaikutusmahdollisuutensa heitä koskeviin asioihin hyviksi. Samoin suurin osa vastaajista oli tyytyväisiä nuorten mielenterveyspalveluihin. Sen sijaan kehittämistä nähtiin etenkin kouluruuan maussa.

Erilaiset hankkeet, kuten Hyvinvointia ja liikettä Laukaan kouluilla– sekä Laukaan liikuntapalveluiden Liikkuva toimintamalli (Liikuntapaku) -hankkeet, edistävät osallisuutta ja hyvinvointia suoraan asukkaiden arkiympäristöissä.

Ikäihmisten osallisuutta Laukaassa edistää muun muassa Voimaa vanhuuteen -työryhmä. Ikäihmisten ja vammaisväestön vaikuttamisen mahdollisuudet paranevat, sillä nuorisovaltuuston tavoin nyt myös Laukaan vanhusneuvosto ja vammaisneuvosto ovat saaneet edustuspaikat kunnanvaltuustosta.

Huomio nuorten ja aikuisten työllistymiseen

Vaikeassa työllisyystilanteessa nuorten ja aikuisten työllistymiseen ja sen seurantaan kiinnitetään erityishuomiota. Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalueen ja Laukaan kunnan työllisyyspalvelujen vakiomuotoisten palvelujen lisäksi toteutetaan useita erityistoimenpiteitä työllisyyden parantamiseksi ja työkokemuksen mahdollistamiseksi nuorille ja aikuisille.

Laukaan kunta pilotoi uutta kesäyrittäjyysseteliä 9.-luokkalaisille yhteistyössä Laukaan 4H-yhdistyksen kanssa. Työnantajia ja työn tilaajia etsitään parhaillaan nuorten yrittäjien tueksi. Kunnan ja Laukaan 4H:n Ysit kesätöihin -kampanjassa pyritään löytämään kaikille halukkaille yhdeksäsluokkalaisille palkallinen kesätyöjakso Laukaassa. Laukaan kunta tarjoaa kesätöitä leiriohjaajan tehtävissä 15 nuorelle ja juuri päättyneessä haussa Laukaan tekniset tukipalvelut rekrytoi puistotyöntekijöitä kesätöihin.

Laukaan kunnan myöntämällä 600 e/kk rekrytointituella yrityksille eli työllistämisen kuntalisällä pyritään madaltamaan uuden työntekijän palkkaamisen kynnystä. Nuorten alle 30-vuotiaiden työllistymistä yrityksiin vauhditetaan uudella Nuorten työllistymissetelillä, jota jakaa Pohjoisen Keski-Suomen työllisyysalue.

Tähtäimessä liikunnallinen elämäntapa ja turvalliset arkiympäristöt

Laukaan kunnassa on käynnistynyt laaja liikkumisohjelman valmistelu. Ohjelman myötä halutaan vahvistaa kuntalaisten liikunnallista aktiivisuutta kaikissa ikäryhmissä. Myös 1.8.2026 voimaan astuva esi- ja perusopetuksen päivitetty opetussuunnitelma tuo velvoitteita esi- ja peruskoululaisten liikunnallisen elämäntavan edistämiseen.

Kyläyhteisöjen viihtyisyyden, terveellisyyden ja turvallisuuden tukemisesta esimerkkinä on maaliskuussa järjestettävä Meidän Liepee -teemaviikko, joka kokoaa yhteen alueen asukkaita ja eri toimijoita. Ikäihmisten hyvinvoinnin tueksi Laukaassa on avautunut tauon jälkeen myös Keski-Suomen hyvinvointialueen seniorin hyvinvointineuvola. Etenkin ikäihmisten liikkumisen turvaksi selvitellään mahdollisuutta parantaa kylillä asuvien pihahiekoitusta yrittäjäyhteistyössä.

Monialainen hyvinvointityöryhmä vastaa hyvinvointityöstä

Laki velvoittaa kuntaa tekemään valtuustokausittain laajan hyvinvointisuunnitelman ja -kertomuksen. Laukaan monialainen hyvinvointityöryhmä vastaa Laukaan hyvinvointityöstä ja laati hyvinvointisuunnitelman vuosille 2026–2029. Suunnitelma kokoaa lakisääteiset tehtävät, tavoitteet, toimenpiteet ja mittarit, ja se kytkeytyy kunnan strategioihin sekä ohjaa toiminta- ja taloussuunnittelua valtuustokaudella 2025–2029.

Lisätietoja