Kunnanhallituksen päätöksiä 4.5.2026

Laukaan kunnanhallitus käsitteli 4.5.2026 kokouksessa muun muassa koko henkilöstöä koskevien yhteistoimintaneuvottelujen päättämiseen ja päätösten toimeenpanoon liittyviä asioita.

Yhteistoimintaneuvottelut päätökseen

Laukaan kunnanhallitus päätti 4.5.2026 kokouksessa päättää koko henkilöstöä koskeneet yhteistoimintaneuvottelut, jotka käytiin talouden tasapainottamisohjelma 3.0:n valmistelemiseksi. Kunnanhallitus hyväksyi neuvottelujen tuloksen toimeenpantavaksi niiltä osin, joilta ei edellytetä valtuuston päätöstä palvelun lakkauttamisesta kokonaan tai organisaatiorakenteen muutoksesta. Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle yhteistoimintaneuvotteluissa koottujen henkilöstövaikutteisten toimien sisällyttämistä talouden tasapainottamisohjelmaan 3.0. Neuvottelujen pohjalta esitetyt toimenpiteet tuovat arviolta noin 300 000 euron säästöt vuonna 2026 ja lähes miljoonan euron säästöt vuodesta 2027 alkaen.

Yhteistoimintaneuvotteluiden tuloksena 11 henkilöä irtisanotaan nykyisistä tehtävistä. Heistä neljälle (4) pystytään tässä vaiheessa tarjoamaan muuta työtä kunnasta tai kuntakonsernista. Takaisinottovelvollisuus jatkuu irtisanomisten jälkeen. Kahdella (2) on työnantajan arvion mukaan mahdollisuus eläköitymiseen. Irtisanomisista neljä kohdistuu konsernipalveluihin, kuusi teknisiin palveluihin ja yksi sivistyspalveluihin. Lisäksi yhdeksän (9) määräaikaista tehtävää päättyy ja muita tehtäviä jätetään täyttämättä neljä. Henkilöstövähennys yt-toimilla on yhteensä 24,5 henkilötyövuotta. Virkoja esitetään lakkautettavaksi viisi ja ne sisältyvät edellä mainittuihin henkilöstövähennyksiin.

Toimenpiteet, joilla henkilöstövähennykset on tarkoitus toteuttaa:

  • varhaiskasvatuksen johtamisjärjestelmän tiivistämisen toimeenpano,
  • varhaiskasvatuksessa päiväkotien ja perhepäivähoitajien ryhmäkokojen tarkentaminen vastaamaan lapsimäärän pienenemistä,
  • erityisopetuksen koordinoinnin päättäminen perusopetuksessa,
  • nuorisopalveluiden tiivistäminen (avoimen tehtävän täyttämättä jättäminen),
  • liikuntapalveluiden tiivistäminen hanketyötä lakkauttamalla,
  • maaseutuhallinnon yhteistoiminta-alueen laajentuminen,
  • suunnitteluinsinöörin rekrytoinnista luopuminen,
  • taloussuunnittelijan virantäytöstä luopuminen,
  • vapaa-aikapalveluiden tilavarausten digitalisointi,
  • hallintopalveluiden toiminnan tiivistäminen, mikäli tekninen lautakunta lakkautetaan,
  • tekniikan tilaajaorganisaation ja työnjaon tarkentaminen yhtiön kanssa,
  • rakentajapalvelun siirto Tekniset tukipalvelut -yhtiöön,
  • nuorten valmennustoiminnan päättäminen ja
  • ei-lakisääteisen työllisyyspalvelun lakkauttaminen.

Kunnanhallituksen esityslista 04.05.2026/Asianro 108

Palvelusaikamuistamisista ja eläkelahjoista luovutaan

Kunnanhallitus päätti, että Laukaan kunta luopuu Laukaan säästösyistä henkilöstön palvelusaikamuistamisista ja eläkelahjoista 1.7.2026 alkaen. Päätös liittyy kunnan talouden tasapainottamistoimiin ja koskee koko organisaatiota.
(Asia 109)

Museoviraston hankeavustusta haetaan kulttuurimatkailun kehittämiseen

Laukaan kunnanhallitus päätti, että kunta hakee Museovirastolta hankeavustusta elinkeinojen kehittämiseen ja Saraakallion kalliotaidetta hyödyntävään kulttuurimatkailuhankkeeseen. Hanke tähtää Saraakallion kalliomaalausten matkailullisen vetovoiman vahvistamiseen sekä Saraakallion kytkemiseen entistä tiiviimmin osaksi eurooppalaista kulttuuriperintöverkostoa. Hankkeen kokonaisbudjetti on 48 000 euroa, josta kunnan omarahoitusosuus on 10 % eli 4800 euroa. Hanke on tarkoitus toteuttaa vuosina 2026–2027.
(Asia 119)


Kiinnostuitko kokousasioista?

Tutustu kunnanhallituksen 4.5.2026 kokouksen pöytäkirjaan.

Lisätietoja

Linda Leinonen

Kunnanjohtaja

040 188 0566

Kuntala Väistö, Laukaantie 14, PL 6
41340, Laukaa

etunimi.sukunimi@laukaa.fi

Maarit Kaija

konsernipalvelujohtaja

0403518605

Kuntala Väistö, Laukaantie 14, PL 6
41341, Laukaa

etunimi.sukunimi@laukaa.fi