Vastaa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyyn
Laukaan kunta toteuttaa tasa-arvon ja yhdenvertaisuuskyselyn, jolla selvitetään laukaalaisten mielipiteitä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumisesta kunnan palveluissa. Toivomme mahdollisimman monen laukaalaisen vastaavan kyselyyn.
Laukaan kunta toteuttaa tasa-arvon ja yhdenvertaisuuskyselyn, jolla selvitetään laukaalaisten mielipiteitä tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumisesta kunnan palveluissa. Kyselyn vastauksia hyödynnetään kunnan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman valmistelussa. Toivomme mahdollisimman monen kuntalaisen vastaavan kyselyyn 27.9. mennessä.
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelun tarkoituksena on edistää yhdenvertaista, oikeudenmukaista ja turvallista elinympäristöä.
Kysely on avoinna 27.9.2026 saakka
Kysely toteutetaan anonyymisti ja vastaukset käsitellään luottamuksellisesti. Yksittäistä vastaajaa ei voida tunnistaa vastauksista. Jokainen vastaus on tärkeä kokonaiskuvan muodostamiseksi.
Kysely on avoinna kuntalaisille 1. – 27.9.2026 kunnan verkkosivuilla. Kyselyyn voi vastata tuetusti kunnan taajamissa alla esitettyinä aikoina asiakaskoneella.
Kaipaatko apua sähköisen kyselyn täyttämiseen?
Järjestämme kuntalaisopastusta kyselyyn vastaamista varten kunnan taajamissa seuraavasti:
- Ke 2.9. klo 10 – 12 Hirviareena
- Ma 7.9. klo 12 – 14 Pääkirjasto
- Ma 14.9. klo 10 – 12 Vihtavuoren kirjasto
- Ma 21.9. klo 13 – 15 Lievestuoreen kirjasto
Tietoa tasa-arvo- ja yhdevertaisuussuunnitelman laatimisesta
Laukaan kunnan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusohjelma laaditaan syksyn 2026 aikana. Tuloksia hyödynnetään kunnan valmisteilla olevan tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelman teossa. Kunta toteutti aiemmin viime keväänä kunnan henkilöstölle suunnatun kyselyn tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumisesta.
Kuntalain mukaan kunnan tehtävänä on edistää asukkaidensa hyvinvointia ja elinvoimaa. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat arjen hyvinvoinnin perusedellytyksiä ja sosiaalisen kestävyyden peruspilareita, joilla on merkitystä myös kaupungin elin- ja vetovoimaan. Kunnan tarjoamat palvelut ja tekemät päätökset vaikuttavat monin tavoin asukkaiden arkielämään. Oikeudenmukainen päätöksenteko ja hyvin toimivat palvelut perustuvat kansalaisoikeuksiin ja kaikkien ihmisten yhdenvertaisuuteen. Nämä edistävät asukkaiden mahdollisuuksia osallistua ja vaikuttaa omiin ja yhteisiin asioihin.
Kyselyn termistö:
Yhdenvertaisuus tarkoittaa, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia riippumatta esimerkiksi heidän iästään, sukupuolestaan, etnisestä alkuperästään, ihonväristään, uskonnostaan, vammaisuudestaan tai seksuaalisesta suuntautumisestaan. Kaikkia henkilöitä kohdellaan oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti riippumatta henkilökohtaisista ominaisuuksista tai taustasta. Yhteisössä jokaisella tulisi olla yhtäläiset mahdollisuudet osallistua, tulla kuulluksi ja olla oma itsensä eikä ketään saa syrjiä tai asettaa epäedulliseen asemaan. (Yhdenvertaisuuslaki | 1325/2014 | Lainsäädäntö | Finlex)
Tasa-arvo tarkoittaa kaikkien sukupuolten tasapuolisia oikeuksia sekä mahdollisuuksia, eikä ketään saa asettaa eriarvoiseen asemaan sukupuolen perusteella. Tasa-arvo tarkoittaa erityisesti sukupuolten välistä tasapuolista kohtelua. Sukupuolilla on yhtäläiset oikeudet eikä sukupuoli saa vaikuttaa päätöksiin, kohteluun oikeuksiin tai mahdollisuuksiin. (Laki naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta | 609/1986 | Lainsäädäntö | Finlex)
Lisätietoja
Jasper Rouvinen
vt. hallintopäällikkö
050 448 7979
Laukaan Akro, Kantolantie 10a, PL 6
41341, Laukaa
Henkilöstöpäällikkö-virassa (vs. henkilöstöpäällikkönä toimii Sanna Liimatainen, p. 050 315 3310)
Sanna Liimatainen
vs. henkilöstöpäällikkö
050 315 3310
Akro, Kantolantie 10a, PL 6
41341, Laukaa
työsuojelupäällikkö